当院で働く歯科医師の８つのメリット

「どの医院で働けば、自分の将来にメリットがあるのか分からない」

多くの歯科医院が募集をしている中で、 やはり自分が働いていてやりがいを持て、成長できる環境で働きたいですよね。

しかし、見学にも行き、院長から想いを聞かされ、
先輩にも相談に乗ってもらって選んだ医院にも関わらず、

「全然患者さんを診せてもらえない」 「短時間で数をこなさなければいけないので、技術が上達しない」 「保険診療ばかりで高度な治療が覚えられない」 「院長から全く教えてもらえないので不安」 「セミナーで習ったことを実践できない」

などなど、勤務した後に後悔するケースが非常に多いようです。

また、「近いから」「給与や待遇がいいから」「仲の良かった先輩が働いているから」という理由だけで勤務先を選んでいませんか？

勤務医時代にどんな医院に勤めていたかでその人の歯科医師としての将来は大きく変わります。 それは、できる治療の幅や形成などの精度、治療計画立案、診療スピードなど、 診療スキルの面はもちろん、患者さまに対しての考え方などが大きく変わるからです。

当院では、スタッフはもちろん、勤務医の先生にも 「タクヤデンタルで働いて良かった！」と思って頂ける医院でありたいと思っています。

当院で勤めることで、治療技術はもちろん、人間力もアップして、 歯科医師として自信を持てる状態、そして開業希望であれば、 成功が可能なレベルまで成長してほしいと考えています。

その為に、当院でご用意している歯科医師の教育システムをご紹介いたします。

• １．研修カリキュラム＆院長のフォローによる技術習得

  • 約３ヶ月間、形成・セットの度にチェック、フォローを行います。
  • 研修期間後も不安がある症例についてサポートを行います。
  • 年間の研修カリキュラムにより、基本技術を着実に磨けます。
  • 定例の症例検討会を実施します（知識の向上、治療計画立案サポート）
  • セミナー参加補助制度により、積極的に学ぶことが出来ます。

• ２． その時の課題やスキル、経験に応じた配当

  

  院長や他のドクターを交えて、症例検討を実施し、患者様ごとの治療計画立案を行います。様々な症例の治療計画立案のスキルを学ぶことができます。また、勤務医の先生のレベルに合わせて、技術アップに必要な症例の患者様を配当するので、いきなり無理な患者さんを診たり、簡単な治療のみを続けるということもありません。また、その都度相談にも乗りますので着実に成長することが出来ます。できる治療の幅、成長のスピードが飛躍的に高まります。

• ３．１台のチェアで１人３０分の治療をするので技術を高められる

  

  経験にも寄りますが、基本的には勤務医の先生には１台のチェアを担当し、３０分１人の患者様を診ていただきます。ですので、時間に追われて雑な治療となってしまうのではなく、時間をかけて自分の技術を高めることができます。もちろん時間を意識することは大切ですが、早く終らせることばかりを考えて診療を続けていると、ある一定の範囲以上に技術が上手くなりません。診療の状況を把握しながらペース配分もでき、かつ丁寧な治療を行なうことができるようになってほしいと思います。

• ４．幅広い年齢層の患者様を診ることができます

  

  当院には、小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。そのため、小児歯科から義歯まで偏りなく、経験することが可能です。そのため、開業したときに初めて義歯を作ることになってしまった、子供を診ることが少なかったので開業後に苦労したといったことはありません。

  それぞれの症例を数多く経験できるので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。

• ５．インプラントなど、外科処置を勉強できます

  

  当院の院長は口腔外科出身のため、インプラントなどの外科処置を得意としております。毎月オペを行っているので、見学も可能です。

  治療の経過もチェックでき、一緒に症例検討を行うことで知識も深まります。本人の希望次第では、難しい症例の診断・治療もできるようにサポートを行っていきますので、将来的に勤務医の段階から難度の高い外科処置を行うことができるレベルに到達できます。

• ６．自費診療・フルマウスの治療ができるようになります

  

  経験に合わせて、徐々にフルマウスの治療も視野に入れ、治療計画立案などにも取り組んでもらいます。治療計画が立案できるようになり、技術が伴った段階から、自費治療、咬合まで含めた大きな症例、難症例などの症例にもチャレンジすることが可能です。

  もちろん、治療計画立案から経過まで院長がサポート・アドバイス・フォローを行います。咬合・歯周・補綴などを考慮した全顎治療が出来るようになり、Drとして治療の幅が広がり、大きく成長できます。

  通常は、自費治療は勤務医の先生の場合には診させてもらえないことが多いですが、スキルや説明の技術、診断力などが一定の水準が達したと判断したら、自分が担当して決めた患者様に関しては、積極的に治療してもらいます。それが間違いなく成長につながるからです。

  もちろん、自費治療に関しては特に、処置を行うごとにしっかりとしたチェック・アドバイス・フォローを院長が行いますので、安心してスキルアップを目指して下さい。

• ７．セミナー参加補助をご用意しています

  

  歯科医師向けのスキルアップセミナーは、高額の費用がかかるセミナーが非常に多く、参加の負担が大きいですよね。

  当院の勤務医の先生には、指定のセミナー含む、各種セミナーへの補助を行っております。

• ８．学んだことを実践できる場を用意します

  

  多くの勤務医の先生が、セミナーで勉強したことをなかなか実践できないという悩みを抱えています。しかし、当院ではセミナーで勉強したことを実際の患者様に実践していただきます。 また、そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長がマンツーマンで指導を行いますので安心して実践することが出来ます。勉強したことを実践しないと頭で分かっているだけになってしまいます。実践することで、本当に分かったという感覚を持つことが出来、技術を身につけることが出来ます。